摘要
数字化转型是企业高质量发展的重要途径,管理者在企业经营中扮演着重要角色,其行为决策会影响企业数字化转型。本文系统回顾了国内外现有关于管理者特质与企业数字化转型领域的研究,从管理者人口特征、背景特质、管理者短视三个维度整理归纳相关文献,探究管理者特质对企业数字化转型的影响以及作用机制。在文献梳理的基础上,对管理者特质影响企业数字化转型的相关研究成果进行总结评价,并对未来可能的研究方向进行展望,可对企业管理者结构优化、驱动企业数字化转型提供一定的理论参考。
出处
《企业改革与管理》
2024年第17期101-103,共3页
Enterprise Reform and Management
