摘要
一、研究背景综合行政执法机构作为综合行政执法活动的实施主体,其职能配置、机构设置、人员编制和职责履行情况,直接影响着综合行政执法改革的成效,如何对综合行政执法机构效能进行客观衡量并提出改进意见,需要一套科学有效的方法。我们坚持理论与实践相结合、定量与定性相结合的导向,探索设计了一套针对市、县(市、区)两级综合行政执法机构效能评估的模型,并选取部分对象开展评估实践,提出改进的意见建议,旨在为持续深化综合行政执法改革提供参考借鉴。
作者
南京市委编办体改处、玄武区委编办、六合区委编办联合课题组
Joint Research Group of System Reform Division of Nanjing COPSR,Xuanwu District COPSR and Liuhe Ditrict COPSR
出处
《中国机构编制》
2024年第8期18-25,共8页
China Institutions and Staffing
