交通设计院人力资源管理方法

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摘要随着全球化和信息化进程的加速,交通行业作为国民经济的重要支柱,其发展与变革对人力资源管理提出了更高的要求。交通设计院作为交通工程设计与咨询的核心机构,其人力资源管理水平直接关系到设计院的创新能力、服务质量和市场竞争力。本文旨在深入探讨交通设计院人力资源管理现状、面临的挑战和存在的问题,并提出一系列创新性的管理策略与实践路径,以期为交通设计院的可持续发展提供有力的人力资源支持。

作者严帅

机构地区长兴交通投资集团汽车运输有限公司

出处《中国经贸》 2024年第19期239-240,共2页 China Global Business

关键词人力资源管理交通工程设计可持续发展创新能力服务质量设计院策略与实践发展与变革

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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