摘要
高职教育要在教育改革、人才素质全面提升的新形势下打开新的发展切口,必须重视教育人才的培养与引导,从而打造现代化教育人才管理体系,全面提升人才素质。在高职教育活动中,青年教师被视为支持教育活动创新开展、完成现代教育任务的“生力军”,落实高职教师教育管理体系,建设高素质、多技能的高职青年教师队伍,才能实现高职教育的深度改革。本文从新形势下的职业教育要求入手,在对高职青年教师教育管理问题进行分析的同时,探索驱动高职青年教师全面发展的有效策略。
出处
《进展》
2024年第13期49-51,共3页
