摘要
习近平总书记强调,人才是第一资源。分析发电企业人才流失原因、人才管理面临难题,探索解决问题路径方法,强化人才队伍建设,适应人力资源管理新模式、新要求,对发电企业战略实施和改革发展具有重要意义。习近平总书记强调,人才是第一资源。随着我国经济发展由高速增长阶段转向高质量发展阶段,电力体制改革进入深水区,发电企业面临的风险挑战逐渐增加,企业经营不确定性持续增大。在新的时代背景下,员工追求实现自我价值,加之发电企业吸引力降低,企业出现不同程度的人才流失现象。分析发电企业人才流失原因、人才管理面临的难题,探索解决问题的路径方法,强化人才队伍建设,适应人力资源管理新模式、新要求,对发电企业战略实施和改革发展具有重要意义。
出处
《中国电力企业管理》
2024年第16期88-89,共2页
China Power Enterprise Management
