摘要
“家文化”理念蕴含着丰富的时代内涵,在融入高校后勤文化建设过程中发挥着价值指引、凝聚人心、创造和谐的重要作用。本文立足宁波大学后勤“家文化”建设实践,构建“1486”家文化建设体系,不断推进校园精神文化、行为文化、物质文化、制度文化等建设,以倡导家之“爱”,打造“心有所系”的精神家园;以践行家之“风”,打造“事有所成”的实践平台;以塑就家之“美”,打造“身有所居”的温馨港湾;以筑牢家之“序”,打造“行有所循”的秩序生态。
出处
《高校后勤研究》
2024年第6期60-65,共6页
University Logistics Research
