摘要
为建立医养结合机构PPP项目科学、合理的绩效评价指标体系,解决其绩效评价相对滞后的问题,借用平衡记分卡(BSC)理念构建绩效评价指标体系,在文献分析和问卷调查的基础上,选取指标并运用模糊层次分析法(FAHP)对各指标进行赋权。研究结果表明:从指标合理性上看,除个别已剔除指标,其余29个指标均通过问卷调查统计检验;从指标权重上看,运营管理维度权重最高,可以着重从提高运营管理水平入手对整体医养结合机构PPP项目的绩效发展进行提高;BSC-FAHP法对于医养结合机构PPP项目有较好的适用性,建立的指标体系可为该类项目绩效评价提供一定的参考和依据。
作者
邱吴飞
徐森
QIU Wufei;Xu Sen
出处
《项目管理技术》
2024年第7期23-29,共7页
Project Management Technology
基金
国家自然科学基金面上项目(71471166)。
