企业内部“孵化器” 提升创新创效质与量

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摘要课题旨在通过建立项目“孵化器”机制加强对创新创优项目的培育管理,给创新创优项目提供“孵化”环境和温度,对项目给予指导和帮助,推动公司涌现出更多优秀的“创新创优”成果。在创新课题“孵化”成熟过程中有效提升部门及班组专业技术人员的工作能力,使他们在解决创新课题的过程中积累经验、迅速成长,同时也鼓励和培养广大职工动手、动脑能力,让职工养成通过科学、创新的方式、方法来解决工作中遇到的难题,增强公司创新、创优能力,提升企业安全生产和经营管理能力。

作者杨楠王继明郡明伟曾拉拉

机构地区不详

出处《能源新观察》 2022年第11期50-53,共4页

关键词 “孵化器”机制培育创新管理

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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