期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

医院管理人才的现状及培养策略

下载PDF

导出

摘要医院管理人才在医院健康、可持续发展中极为重要。通过分析国家宏观经济体制调整对医院补偿机制的影响、医疗保障制度的建立带来的困难和挑战、医学模式转变对医院的要求及竞争方式的变化等现实问题,提出了培养高素质医院管理人才应针对不同类型的管理人员实行目标化培养、提高管理人员的整体素质、健全考核和干部任免机制等举措,为医院的发展提供有力的支持和保障。

作者武国丽

机构地区临沂医养管理有限公司

出处《就业与保障》 2024年第1期189-191,共3页 Employment and Security

关键词医院管理人才培养策略发展氛围补偿机制

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献4

1郭建港.医院行政管理人才培养中岗位轮转的实施对策[J].黑龙江人力资源和社会保障,2022(8):86-88. 被引量：10
2卢嘉慧,黄欣莹.医院行政管理人员激励机制构建_基于波特劳勒综合激励模型[J].行政事业资产与财务,2022(6):121-123. 被引量：10
3郭伟秀.医院行政管理效能提升浅析——以某基层医院为例[J].投资与创业,2021(22):214-216. 被引量：3
4陈碧华.行政沟通在医院行政管理中的价值刍议[J].中国卫生标准管理,2022,13(23):40-43. 被引量：3

二级参考文献26

1贾璟轶.岗位轮转在医院行政管理人才培养中的实施[J].信息周刊,2019,0(38):0221-0221. 被引量：1
2尹燕妮,吴小沪,曹莲华.岗位轮转在医院行政管理人员培养中的运用[J].现代医院管理,2010,8(6):53-55. 被引量：39
3肖钰.医院行政管理中充分发挥行政沟通作用的措施与效果探讨[J].企业导报,2015(17):162-162. 被引量：5
4王幸.医院行政管理人才队伍建设研究[J].办公室业务,2014(11S):231-231. 被引量：12
5马丽卿.岗位轮转制度在医院行政管理人员培养中的应用[J].办公室业务,2016,0(5):158-158. 被引量：6
6赵伟,闫莉.医院行政管理人员培养中岗位轮转的应用[J].中国卫生标准管理,2016,7(11):18-19. 被引量：6
7匡艳芳.谈谈岗位轮转制度在医院行政管理人员培养中的应用[J].临床医药文献电子杂志,2016,3(39):7886-7886. 被引量：5
8董祝光.高职院校行政教辅人员激励机制构建研究——基于波特-劳勒综合激励模型[J].产业与科技论坛,2018,17(11):266-267. 被引量：3
9倪倩钰,徐琦斐,林雯.福州市某医院行政多科室协作绩效管理的应用[J].医学与社会,2018,31(10):39-40. 被引量：7
10张素贞.浅谈医院行政管理现状及解决对策[J].中国卫生产业,2018,15(26):197-198. 被引量：2

共引文献21

1张新平,李妍,陈皓阳,崔正涵.疫情常态化防控背景下公立医院人力资源管理研究[J].卫生软科学,2022,36(12):60-63. 被引量：9
2周燕,孙峰.南通市11所公立医院行政管理人员职业倦怠现状分析[J].江苏卫生事业管理,2022,33(12):1604-1608. 被引量：5
3裴凤荣.现代化医院经营管理中激励机制的运用分析[J].首席财务官,2022,18(20):193-195.
4于海燕,周晶晶,周菊梅.波特-劳勒综合激励模型在消毒供应中心绩效管理中的应用[J].江苏卫生事业管理,2023,34(3):389-392. 被引量：3
5王志超.新医改背景下的医院办公室行政管理创新探究[J].环渤海经济瞭望,2023(2):150-152. 被引量：2
6左倩凝.行政管理人才培养模式与社会管理需求对接[J].老字号品牌营销,2023(10):187-190. 被引量：1
7林韵莹,彭学韬,张宇翔.医院行政管理工作提质增效的策略探讨[J].中国卫生产业,2023,20(8):120-124. 被引量：2
8潘禹竹,阿布都热合曼·买吐肉孜,刘朝阁.基于波特·劳勒综合激励模型加强公立医院党支部纪检干部履职作用路径探究[J].现代医院,2023,23(8):1265-1268.
9朱蕾.建立现代医院行政管理体制模式的研究[J].中国卫生标准管理,2023,14(16):30-33.
10陈贵东.卫生援疆人才参与医院管理的现状及对策[J].中国卫生产业,2023,20(11):45-48.

1田小雨,刘远立.医院管理人才引进与培养机制存在的不足与对策分析[J].四川劳动保障,2023(9):21-22.
2王伟丰.医院管理人才引进与培养机制存在的不足与对策[J].中国卫生标准管理,2024,15(3):54-57. 被引量：1
3李月兰.培养医院管理人才发挥第一资源优势[J].中国卫生,2023(12):110-111.
4吕新新,阳昊,李隆威,杨建荣.广西主动健康服务体系的构建策略[J].中国临床新医学,2023,16(12):1211-1214. 被引量：4
5韦波,文秋林,胡振,李恺兰.新形势下医学院校加强医学人文精神建设的思考——广西医科大学医学人文精神建设的实践探索[J].广西人文医学发展报告,2011(1):179-186.
6那娜木.加强企业干部考察工作的有效措施探讨[J].企业改革与管理,2021(24):16-17.
7王亚男.混合所有制经济中政府职能转型研究[J].江淮论坛,2018(6):68-73. 被引量：2
8王泺,张彩林,伍利香,黄琴,周晓媛.DIP改革对骨质疏松症患者住院费用影响研究[J].中国医院管理,2023,43(10):37-41. 被引量：8
9张志晓.深入实施中小学校党建强基工程[J].共产党员（河北）,2024(1):52-52.
10项建滨.聚焦“四力”,党建引领幼儿园高质量发展[J].现代教学,2024(3):91-93.

就业与保障

2024年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部