摘要
ESG虽然是企业可持续发展战略中的重要一环,但是关于ESG表现影响管理层语调的研究还较少。通过以2010—2021年我国A股上市公司相关数据为样本,从管理者情绪角度出发,运用金融学和心理学研究企业ESG表现对管理层未来情感倾向的影响和作用机制。研究发现,企业通过ESG表现影响管理层语调,ESG表现较好的企业对管理层语调的促进作用更明显。通过作用机制检验,发现人口密度会显著正向影响企业ESG和管理层语调,企业所在地人口密度越大的企业管理层会表现出对未来更加乐观的态度。
出处
《山西财政税务专科学校学报》
2024年第1期21-25,共5页
Journal of Shanxi Finance & Taxation College
基金
湖北民族大学研究生科研创新项目“短视主义对企业创新的影响研究——基于媒体关注的调节”(MYK2023007)。
