摘要
剑桥大学出版社的管理机制在出版社的发展中扮演了极为重要的角色。早在17世纪末剑桥大学就成立“出版委员会”以监督出版社的印刷或出版业务,历经多次变革,管理机制演变至拥有11个小组委员会的“出版与评估委员会”。委员会的人员组成、委员任期及其权力都得到《剑桥大学章程》明确、清晰的界定和保障,管理机制具有权威性,在出版社的管理和经营中发挥着重要的决策和监督作用。特别在出版社面临生死攸关的关键时刻,管理机制为使出版社摆脱危机,沿着正确方向发展起到了保驾护航的作用。对出版选题或出版项目做出决策一直是出版管理机构最主要的职责之一,迄今保持不变。这为剑桥大学出版社进一步突出学术出版特色,构建众多系列图书提供了保证。这套完善的出版管理机制让出版社避免了因人事更替、财务问题而引发的各类危机,使出版社能从容应对各种挑战和机遇,保证了出版社长期、稳定的发展。
出处
《出版参考》
2024年第3期21-25,共5页
Publishing Reference
基金
国家社科基金项目“牛津大学出版社学术出版模式研究”(19BXW034)阶段性成果。
