摘要
本文基于前人的研究成果,以股权激励设置条件为着手点,立足于股权激励对企业发展的影响,选取大型材料研发生产企业恩捷股份进行案例分析,针对其激励方案对财务绩效和非财务绩效产生的影响及未来发展进行研究。研究发现:恩捷股份进行股权激励后,企业的获利能力明显增强,员工的素质得到改善,企业岗位结构得到优化,同时企业的市值也在不断增加,巩固了其在市场中的地位,但还有一些需要升级和改进之处。本文的研究为其他企业股权激励方案的制订提供参考。
出处
《合作经济与科技》
2024年第11期96-99,共4页
Co-Operative Economy & Science
