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基于“数据+分析”的医院人事管理信息化系统设计与应用

Design and Application of Hospital Personnel Management Information System Based on“Data+Analysis”
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摘要 文章基于数据分析,以宏景人力资本管理(Human Capital Management,HCM)系统为背景,设计了一个医院人事管理信息化系统。该系统采用了宏景HCM的总体设计框架,包括一个平台、两个引擎、三层结构,为医院提供了强有力的数据支持。 Based on data analysis,this paper designs and applies a hospital personnel management information system with the background of Hongjing Human Capital Management(HCM)system.The system adopts the overall design framework of Hongjing HCM,which includes a platform,two engines,and a three-layer structure,providing strong data support for hospitals.
作者 王伟 邢洋 WANG Wei;XING Yang(Weifang People's Hospital,Weifang Shandong 261044,China)
机构地区 潍坊市人民医院
出处 《信息与电脑》 2024年第2期109-111,共3页 Information & Computer
基金 潍坊市科技发展计划(软科学)“互联网+医院智慧人力资源管理信息系统构建”(项目编号:2022RXK147)。
关键词 医院人事管理 信息化系统 数据分析 hospital personnel management information system data analysis
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