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工作场所乐趣:整合模型及研究展望

Workplace Fun: Integration Model and Research Prospects
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摘要 工作和娱乐之间的界限正在消失。工作场所乐趣作为员工高层次的需求,日益受到学界和业界的重视。回顾了工作场所乐趣现有研究,阐述了工作场所乐趣概念、结构和测量,总结了工作场所乐趣的前因变量和结果变量。最后,构建了一个整合模型,并提出了未来研究议题。
作者 刘宗华 毛天平 郑馨怡 LIU Zong-hua;MAO Tian-ping;ZHENG Xin-yi
机构地区 三峡大学经济与管理学院 四川建筑职业技术学院 武汉商学院工商管理学院
出处 《三峡大学学报（人文社会科学版）》 2024年第2期104-110,共7页 Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)
基金 教育部人文社会科学青年基金项目“旁观者沉默对职场排斥作用机制研究”(23YJC630258)。
关键词 工作场所乐趣 整合模型 文献综述
分类号 F270 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献66

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共引文献58

三峡大学学报（人文社会科学版）
2024年 第2期

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