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医药单位人力资源管理研究

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摘要在医药单位中,人力资源管理工作的有效开展能够助力单位经济的全面发展。作为人力资源管理人员,要根据单位各项工作实际,提出有效的人力资源管理方式,并以促进单位发展为根本,构建良好的人力资源管理体系。本文通过具体分析,总结了医药单位人力资源管理的意义与存在的问题,探索了有效的人力资源管理策略。

作者孔琴琴

机构地区淇县卫生健康委员会

出处《活力》 2024年第4期40-42,共3页 Vitality

关键词医药单位人力资源管理

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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