数字化转型背景下企业组织结构变革分析被引量：2

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摘要本文在组织变革理论、流程再造理论、协同效应理论等经典理论的指导下,通过建立数字化转型下组织结构核心系统,完善组织结构运行功能,优化组织结构流程再造,健全组织结构管理体系,提高数字化转型人才和制度保障等几个方面构建企业组织结构数字化转型的实施方案,以此来全面革新企业组织结构,提高企业组织管理效率。

作者何蓉

机构地区西南科技大学

出处《产业创新研究》 2024年第2期145-147,共3页 Industrial Innovation

关键词数字化转型企业组织结构结构变革

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理] F49 [经济管理—国民经济]

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