摘要
随着新政府会计制度等政策的不断深入,公立医院也必须正视竞争白热化的医疗市场所带来的挑战,面对多元化的医疗市场,为广大人民群众提供优质惠民的医疗服务。在这一背景下,加强会计内部控制成为提高公立医院核心竞争力的重要手段。本文围绕助推公立医院会计内部控制存在的对会计内部控制没有全面认识、会计内部控制制度不完善、会计内部控制信息化建设滞后、监督组织机构需要优化、会计内部控制人员专业能力需要提高等问题进行探究并提出改进措施,从而让公立医院能够更好地践行会计内部控制制度,让公立医院规避风险,有效提高医院风险管控效率。
出处
《活力》
2024年第1期79-81,共3页
Vitality
