摘要
在创新型经济发展中,人力资本逐渐成为稀缺的竞争性资源,成为世界各国争夺的对象,受到学界、政府和企业的高度关注。人力资本跨国流动是重要生产要素,其在国际间的重新配置改变了人力资本的国际分布,带来了知识和技术的全球流动,改变了全球的技术创新格局。全面、深入地理解人力资本跨国流动的技术创新效应,对中国以及其他众多发展中国家的高质量发展具有重要意义。近年来,大量人才回流以及国际人才流入对人力资本跨国流动理论与中国的国际人才管理实践提出了挑战,需要进一步深入研究。
出处
《时代经贸》
2024年第1期96-99,共4页
TIMES OF ECONOMY & TRADE