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企业人力资源管理的现状以及创新对策被引量：2

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摘要在企业经营管理中,人力资源管理起到了重要作用,能够增强企业的核心竞争力,发挥人力资源的优势,将先进的管理技术与实际的经营管理相结合,构建高效的人力资源管理模式。针对当前企业经营管理中人力资源管理现状进行分析,必须创新经营管理对策,发挥人力资源管理在企业经营管理中的作用与价值。

作者公佩鑫

机构地区大庆钻探工程公司地质录井一公司

出处《中国商界》 2024年第1期54-55,共2页 Business China

关键词人力资源管理企业经营管理创新对策企业的核心竞争力作用与价值经营管理对策

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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