某企业在职员工的职业压力与人际关系探究

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摘要在当下紧张的工作环境中,职业压力已经成为一种普遍的社会现象和公共卫生问题。职业压力是“在工作环境中,使个人目标受到威胁的压力源长期的,持续的作用于个体,在个性以及应付行为的影响下,形成一系列生理、心理和行为的反应过程”[1]。

作者徐海涛王垒何淑嫦甄世前

机构地区北京大学心理与认知科学学院及行为与心理健康北京市重点实验室

出处《工业卫生与职业病》 CAS 2023年第6期565-567,573,共4页 Industrial Health and Occupational Diseases

关键词在职员工应付行为压力源公共卫生问题人际关系心理和行为职业

分类号 R135 [医药卫生—劳动卫生]

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