着力提升领导干部的数字化胜任力

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摘要胜任力是与具体岗位需求密切相关的综合能力与特质的集合,指向优秀工作绩效的实现或卓越目标的达成。领导干部作为决策者、领航人,其数字化胜任力的培塑,对于提升军事人员整体的数字化素养起着关键性的示范作用。因此,提升以数字化思维力、数字化应用力、数字化安全防护力以及数字化创新力为核心的领导干部的数字化胜任力至关重要。

作者张雪

机构地区军事科学院军队政治工作研究院

出处《政工学刊》 2024年第1期62-63,共2页

关键词数字化应用领航人胜任力工作绩效示范作用岗位需求干部

分类号 E263 [军事—军事理论]

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