摘要
技能型人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。在信息化浪潮下,企业正面临着信息化转型的巨大挑战。为顺利实现转型,企业需要大量复合型、高技能的专业人才。文章首先分析信息化背景下企业人才需求的新特征,提出信息化转型对人才素质和专业能力提出的新要求,以及不同类型企业对人才的差异化需求;其次指出现有培养模式存在的问题,如目标与需求脱节、培养方式单一等;最后探讨构建在线学习平台、项目驱动学习、人才培养“生态圈”等信息化背景下的人才培养新模式,以及建立岗位技能等级体系等具体举措,为企业人才培养提供新的思路。
出处
《中国管理信息化》
2023年第22期136-138,共3页
China Management Informationization
