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科研机构知识型劳动者的高维驱动力研究
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摘要
在科技竞争空前激烈的环境下,对于肩负建设科技强国使命的科研机构而言,必须聚焦知识型劳动者的欲望结构和驱动力特征,着重抓牢其中的高维驱动力关键要素,强化员工对组织的战略认同、价值认同和情感认同,打造富有浓厚文化底蕴和强烈价值导向的人才成长生态体系,吸引更多更优秀的人才在科研事业中持续迸发强大的创新活力。
作者
姜洋
任海蕾
姜苹
张舒婷
机构地区
中国工程物理研究院流体物理研究所
出处
《经济师》
2023年第12期279-280,共2页
关键词
知识型劳动者
高维驱动力
战略认同
价值认同
情感认同
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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