向孔子学识人用人

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摘要人事心理学是工业心理学分支,关注不同个体在行为和工作绩效方面的差异,以及用来测量和预测这些差异的方法。同样岗位不同人的行为不同,工作绩效也就存在差异,如何把合适的人配置到合适的组织和岗位,是人事心理学的核心研究主题。孔子非常重视人才,提出“为政在于得人”“智者莫大乎知贤,贤政者莫大乎官能”等理念。

作者田效勋

机构地区北京智鼎管理咨询有限公司

出处《企业管理》 2023年第12期28-30,共3页 Enterprise Management

关键词人事心理学孔子识人用人德为先

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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