摘要
目的:探究基于OSCE理念的技能考核体系在肿瘤科中医特色诊疗项目培训中的应用成效。方法:研究时间为2022年2月—2023年2月,按照时期不同进行分组。2022年2—8月共有24名肿瘤科护士参与培训和考核,采用传统培训考核方案,设为对照组,2022年9月—2023年2月共有26名肿瘤科护士参与培训和考核,基于OSCE理念设计技能考核方案,并对培训模式进行同步调整,设为观察组。比较两组护士的考核成绩,比较两组护士的临床护理应对能力,并采用问卷调查法调查了解两组护士对培训考核方案的满意度评价。结果:两组护士的理论考核成绩比较显示(P>0.05),但观察组护士的技能考核、综合考核成绩都显著高于对照组(P<0.05)。观察组护士在临床思维能力、临床评估能力、临床操作能力的评定上,都显著高于对照组(P<0.05)。观察组护士对培训模式、考核模式的满意度评分都显著高于对照组(P<0.05)。结论:基于OSCE理念的技能考核体系的建立,能够显著提高肿瘤科中医特色诊疗项目的培训效果,培训护士的技能考核、综合考核成绩提升,临床护理应对能力提升,对培训、考核模式的满意度也有显著提升。
出处
《中医药管理杂志》
2023年第20期97-99,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
