摘要
医学作为一门发展迅猛、高度专业化的学科,具有知识高度集聚、涵盖信息巨大、知识更新较快等特点。在智能化与医学研究深度结合的新形势下,拓展革新领域、创新工作方式、开展特色服务、适应读者个性化需求,由增强资源能力转向提升服务能力,成为医学院校图书馆发展的新方向。人才队伍建设是做好图书馆服务的关键,医学院校的专业特殊性需要馆员具备多方面的知识和能力。本文对医学院校图书馆专业人才队伍建设存在的问题进行探讨,图书馆要紧跟医学科学领域研究发展的步伐,从完善法律制度环境、拓展多元职业通道、培养专业复合人才、优化人才管理考核制度、强化机构合作等方面加强人才队伍建设,推动医学图书馆在大数据时代迅速实现创新发展和转型提升的战略目标。
出处
《医学教育管理》
2023年第S01期140-144,共5页
Medical Education Management
