摘要
在孕育企业核心竞争力的诸多资源或能力中,人才、企业文化两种资源以及学习、整合、创新三种能力最为重要。道理很简单:没有人才的企业不可能拥有核心竞争力;协作进取的企业精神文化氛围是吸引人才的必要条件;良性的组织学习可以提高员工素质。只有在拥有了优秀的人才队伍、团队协作进取精神以及学习能力的基础上,企业才有可能获得高效率整合资源和能力的卓越能力,进而才有可能生成强烈的创新意识。
出处
《山东国资》
2023年第9期102-103,共2页
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