“互联网+”背景下企业人力资源管理转型研究被引量：1

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摘要互联网时代的到来,使企业的经营管理模式发生了重大的改变,给企业带来发展机遇的同时,也给企业的生存发展带来了更多的挑战。在此背景下,本文阐述“互联网+”对企业人力资源管理带来的影响,结合A旅游企业人力资源管理存在的不足,提出“互联网+”背景下企业人力资源管理转型的具体对策。

作者张微

机构地区武昌工学院

出处《现代营销（下）》 2023年第8期118-120,共3页 Marketing Management Review

基金校级科学研究项目:“互联网+”背景下企业人力资源管理转型研究(编号:2021KY14)。

关键词 “互联网+” 人力资源管理转型

分类号 F406 [经济管理—产业经济] G962 [文化科学]

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