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管理岗位轮转在医院人力资源管理中的应用被引量：4

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摘要一、前言在医院人力资源管理中,管理岗位轮转一直都是非常重要的内容。管理岗位在医院组织构架中被划分为行政科室,是确保医院正常运行的重要保障。而管理部门为了能更好地进行管理必须做到从临床中来,再到临床中去。岗位轮转通过对不同职能领域的管理人员进行短期工作调动,进行系统的任务安排,通过为员工提供岗位流动机会,促进不同岗位员工多沟通、交流,让管理人员对组织运作有一个更全面、更新的认知,培养管理人员分析问题的能力和解决问题的能力。

作者苏小慧陈思思

机构地区福建省龙岩市第一医院

出处《环渤海经济瞭望》 2023年第10期116-119,共4页

关键词组织运作医院人力资源管理行政科室工作调动岗位轮转组织构架管理人员解决问题的能力

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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