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提升企业员工工作效能的策略与方法分析

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摘要 随着社会经济的发展,现代化企业如同雨后春笋般发展起来,呈现出一片欣欣向荣的繁荣景象,满足了社会发展的需求,同时也加剧了企业间的竞争。企业要想在激烈的竞争环境中脱颖而出,必须提升员工的工作效能,为企业创造更大的价值,给企业赢得更多的利润和发展空间。但目前,员工在工作效能方面还存在不足,制约了企业的发展。基于此,本文主要就提升员工工作效能的策略与方法展开讨论,希望给企业管理人员以借鉴。
作者 徐蓉
出处 《中国科技投资》 2023年第23期65-67,共3页 China Venture Capital
  • 相关文献

参考文献5

  • 1周敏.浅论提升企业员工工作效能的策略与方法[J].中外企业家,2019,0(18):79-79. 被引量:2
  • 2王雅静..高绩效工作系统对员工工作效能的影响研究[D].华南理工大学,2014:
  • 3尤卫波..基层税务员工工作效能协同激励的研究——以LZ县为例[D].河北工程大学,2018:
  • 4刘颖..企业员工工作特征与工作效能感的关系研究[D].大连理工大学,2006:
  • 5黄莉娟..西北高校基层管理人员工作效能研究——以兰州市某高校为例[D].兰州大学,2013:

二级参考文献3

共引文献1

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