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事业单位人事管理信息化建设的思路与对策分析

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摘要 一、前言事业单位开展人事管理工作的主要目的是管理相关人员的信息。强化事业单位人事管理水平,推动各项工作全面开展是管理工作促进事业单位发展的重要价值,需要积极主动改革创新人事管理工作模式,加强信息化建设,将信息技术应用到人事管理工作各个环节中,强化人事管理整合和使用信息的效率,实现相关工作的全面开展。
作者 郭宇
出处 《环渤海经济瞭望》 2023年第9期139-142,共4页
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