摘要
近年来,烟台市人社局聚焦社会保险基金安全规范管理,积极探索基金预决算编制工作新路径,致力建立组织、研判、培训、考核“四位一体”闭环工作机制,实现从基金预决算“编审”到“管理”理念和实践的迭变。完善汇审机制,凝聚工作合力。一是高标组织推进。联合财政、医保、税务等部门,成立社保基金预决算编制工作领导小组,建立工作专班,实行“脱产式”集中办公,统筹抓好基金预决算编审工作,实现由“单打独斗”到“多手联弹”。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2023年第8期21-21,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
