赵家军:人才强院,服务为民

导出

摘要近年来,山东第一医科大学附属省立医院在全院树立“人才是第一资源”理念,抓住山东省卫生职称“双自主”改革试点机遇,全面实施人才强院战略,聚焦全省医疗健康产业布局,引进、培养、用好人才,中青年骨干人才队伍增量提质,人才创新创业驱动力持续激发,国字号、省字号一流科研创新平台稳步建设,人才吸引力显著提升,医院人才队伍建设成效显著。该院人才建设有哪些亮点举措?

作者张昊华

机构地区不详

出处《中国卫生》 2023年第7期28-29,共2页 China Health

关键词中青年骨干省立医院人才创新人才吸引力改革试点人才强院国字号人才队伍

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

引文网络
相关文献

1丁闽江《解忧树洞——大学生成长发展220问》简介[J].教育评论,2023(3).
2李孝诚,李福华.“国培计划”视域下乡村中小学数学教师专业发展研究--基于对安徽省十三地市的实证分析[J].中国成人教育,2023(2):68-76. 被引量：1
3张昊华.孟冬:党建引领,深化“四位一体”文化建设[J].中国卫生,2023(7):30-31.
4冯德彦.汇人才之智聚发展之力[J].党的建设,2023(5):40-40.
5陈显卿.厚植人才“沃土”涵养创新“活水”——以人才赋能乡村振兴的邵武探索[J].国家治理,2023(10):79-80.
6王斌.强化专业技术人才创新创业驱动力[J].山东人力资源和社会保障,2021(12):24-25.
7课题组.中国青年创业发展报告(2021)[J].中国青年研究,2022(2):85-100. 被引量：29
8王伟.新时代高职学生创业意愿及其影响因素研究[J].大学（社会科学）,2020(11):74-78.
9季小天,赵文华.研究型大学一流科研创新团队的影响因素分析--以国家自然科学基金委创新研究群体为样本[J].科学管理研究,2021,39(6):43-53. 被引量：10
10骆四铭,曾宇溪,李周密,徐书华,付玲.高等教育国际化人才培养:成效及启示——H大学工程科学学院案例[J].山东高等教育,2022,10(4):13-21.

中国卫生

2023年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

赵家军:人才强院,服务为民

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史