中外合资企业管理方法及思路研究

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摘要中外合资企业的管理模式包括中外合资双方共同管理、中资方或外资方一方管理、委托第三方管理三种方式,本文通过分析各种中外合资企业管理方式的利弊,提出中外合资企业管理中外国管理存在的困境。这些困境可以通过提高文化协同程度、发展跨文化培训项目,提高文化适应能力、克服“自我中心主义”等来解决,以此构建共同的经营观和公司文化。

作者毛一鸣

机构地区麦格纳澜赫传动系统(上海)有限公司

出处《经济管理文摘》 2021年第3期38-38,41,共2页 Economy and Management Digest

关键词中外合资企业管理模式委托管理一方管理共同管理

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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