摘要
针对体系贡献率评估中赋能指标难以构建的问题,提出了一种基于MMF-OODA任务能力框架(简称MMF-OODA框架)的体系贡献率指标生成方法。采用MMF思想分解作战使命任务,建立任务需求与手段能力的关联;借助OODA作战环理论描述装备能力作战赋能过程;MMF-OODA整体框架可描述装备体系的任务效能、支撑能力和OODA环之间的关联,以及通过对抗交互形成作战体系赋能的全过程。该过程重点聚焦任务效能及其赋能链体系能力指标的生成,为装备体系贡献率评估提供合理的评估指标体系,可应用于某火力打击装备体系贡献率评估指标的构建,也可扩展到其他领域装备体系贡献率评估指标分析。
作者
姜晓辉
黄炎焱
朱江
方冰
JIANG Xiaohui;HUANG Yanyan;ZHU Jiang;FANG Bing
出处
《军事运筹与评估》
2023年第3期34-39,共6页
Military Operations Research and Assessments
