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融入“年轻力”,组织应采取怎样的人力资源管理思路

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摘要从科技革命到产业创新,从文化传播到企业经营,年轻人在各领域扮演着越来越重要的角色。众多组织因年轻人的创意与活力获得长足发展,不少组织也因年轻人的理念和工作方式举步维艰。年轻人的影响显然不会局限在组织中,他们为社会也带来多样的可能。

作者赵曙明何光远

机构地区南京大学南京大学商学院南京大学行知书院常州大学商学院

出处《商学院》 2023年第7期24-26,共3页 Business Management Review

关键词人力资源管理产业创新举步维艰长足发展年轻人

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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商学院

2023年第7期

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