摘要
目的:探讨和研究“蝴蝶效应”应用于中医院外科管理中改善医务人员工作质量的效果。方法:随机选择中医院2020年12月-2022年12月收治的134例外科护理患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各67例,对照组患者给予常规管理措施进行管理,观察组患者给予“蝴蝶效应”中医外科管理措施进行管理及干预。比较两组患者的管理效果。结果:观察组外科患者的不良事件发生率,显著低于对照组(P<0.05)。观察组外科患者的并发症总发生率,显著低于对照组(P<0.05)。观察组外科患者的便秘、睡眠障碍、食欲下降、负性情绪等评分,均显著低于对照组(P<0.05)。结论:“蝴蝶效应”应用在中医院外科管理中,能够有效改善医务人员工作质量,应用后外科患者的护理不良事件及并发症均有所减少,且能够缓解患者中医证候情况,具有显著的应用效果。
出处
《中医药管理杂志》
2023年第10期200-202,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
