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企业预算管理与绩效考核有效结合探析
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摘要
绩效考核作为企业薪酬体系的重要组成部分,其作用和地位越来越受到重视。但如何将预算管理、绩效考核进行有效结合,提高预算管理的科学性,促进绩效目标的顺利实现,成为企业普遍关心的问题。
作者
梁巍
机构地区
中国铁路哈尔滨局集团有限公司
出处
《活力》
2023年第9期118-120,共3页
Vitality
关键词
企业
预算管理
绩效考核
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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