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公司利益与员工权益:寻求和谐劳动关系的平衡点

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摘要 法律护航劳动者有人认为,公司规章制度就如同公司的法律,所有员工都必须遵守。如果有人违反这些规定,他们将受到相应的处罚。通常情况下,这个观点是正确的。因此,在遇到问题时,员工会本能地低下头,对公司的规章制度保持沉默。然而,大家是否考虑过,如果公司规章制度本身存在问题,我们是否还应该按照这些规定接受处罚呢?
作者 余勇波
机构地区 不详
出处 《法律与生活》 2023年第6期67-69,共3页 Law & Life
关键词 和谐劳动关系 员工权益 平衡点 公司规章制度 保持沉默 处罚 劳动者
分类号 D92 [政治法律—法学]
  • 相关文献
法律与生活
2023年 第6期

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