摘要
南京新城现代有轨电车有限公司(以下简称电车公司)成立于2014年,在深化国企改革的过程中历经探索,不断创新党建工作方式,逐步形成以党建引领创新型企业发展,以学习型企业文化凝聚青春力量的企业发展理念。电车公司员工平均年龄不足30岁,公司党支部从党性教育、学习成长、创新创造、创先争优、民主管理等方面入手,围绕修心、笃学、立德、尚能、敬业、奉献,充分挖掘青年群体潜能,全方位凝聚青春力量,铸造新时代企业匠心,打造电车工匠。
出处
《城市公共交通》
2023年第5期19-20,共2页
Urban Public Transport
