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新时期企业人力资源绩效管理体系研究被引量：2

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摘要一、前言人力资源作为企业发展的根基所在,随着新时期社会市场变革以及企业治理能力和治理体系现代化建设需要,对人才资源发展提出了更高的要求。对于现代企业,绩效管理体系已经成为企业激发员工积极性和创造性、促进企业不断发展的一个重要工具。企业提高人力资源管理工作水平,要不断深入发挥绩效管理对员工的激励作用,全面激发员工的主观能动性。

作者余奎

机构地区伊犁新天煤化工有限责任公司

出处《环渤海经济瞭望》 2023年第4期84-86,共3页

关键词人力资源绩效管理人力资源管理工作治理能力新时期企业绩效管理体系治理体系现代化激励作用人才资源

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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