摘要
在新时代新形势下,国有石化企业工会组织创新开展好劳动竞赛,能进一步提升员工投身生产经营的积极性、主动性,促进国有石化企业加快实现“十四五”规划和2035年远景目标,最终实现国有企业的高质量发展。然而,目前部分国有石化企业在自主开展劳动竞赛过程中,仍存在着一些方式方法“陈旧”“老套”的问题,制约了劳动竞赛有效性、创新性发挥。基于此,就新形势下国有石化企业劳动竞赛实施背景、现状分析、存在主要问题和如何创新开展“5+5”劳动竞赛这四个方面进行探讨和分析。
出处
《石油石化物资采购》
2023年第5期226-228,共3页
Petroleum & Petrochemical Material Procurement
