摘要
大数据的迅速普及和应用为各个行业的发展提供了强有力的技术支持。单位管理同样也不例外,大数据的广泛应用对单位管理提出的要求也逐渐提高。现代单位在经营发展过程中,应该积极探索新技术应用的策略,借助大数据加强单位管理工作的力度,避免因为单位管理过程中出现多头管理或无效管理等问题,影响单位的正常发展,确保单位在激烈的市场竞争中始终占据有利位置。文章主要对大数据背景下人力资源管控新模式和应用进行了分析与探讨。
出处
《中国集体经济》
2023年第11期121-124,共4页
China Collective Economy
