摘要
我国企业劳动收入份额不断下降影响着共同富裕目标的实现。那么,越来越多的企业实施的股权激励对企业的劳动收入份额又有着怎样的影响?为此,选取沪深A股上市企业2010—2020年的数据作为样本进行研究。发现股权激励有助于提升企业的劳动收入份额,这一影响在非国有企业以及盈利企业中更为显著;股权激励的主要特征,即股权激励力度、范围、有效期,以及行权业绩考核压力,均可以正向提升企业的劳动收入份额。文章结论为鼓励企业有效开展股权激励以提升劳动收入份额,促进共同富裕提供了经验证据。
出处
《会计之友》
北大核心
2023年第5期101-110,共10页
Friends of Accounting
基金
国家自然科学基金面上项目“国家审计、协同监督与国企资产保值增值”(71872105)。
