摘要
返乡农民工是我国新型职业农民的重点培育对象,也是支撑乡村振兴的中坚力量,其在人力资本、心理资本、社会资本等方面具备成为新型职业农民的独特优势。然而,现有新型职业农民职业培训供给存在缺乏顶层设计,基于返乡农民工的专项针对性培训稀缺;培训内容无差异化,缺乏针对性与实践性;培训方式传统单一,缺乏实时性与吸引力;考核评价机制不健全,跟踪服务机制不完善等诸多现实困境。基于问题原因的深度剖析,提出培育返乡农民工成为新型职业农民的有效策略:考量需求差异,分层分类分段培训;抓住数字乡村建设契机,打造数字平台农村产业链培育模式;健全评价机制,完善和强化跟踪服务。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2022年第36期65-74,共10页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
全国教育科学“十三五”规划2020年度教育部重点课题“新型职业农民产教融合培育模式构建及政策支持的研究”(项目编号:DHA200371,主持人:王云清)。
