摘要
海南自贸港建设促进了三亚酒店行业的发展,带来了酒店人才的需求增加,提升了酒店员工安置区内酒店员工的融合,有利于自贸港旅游及营商氛围的形成,助力海南自贸港建设。因此,以社会资本理论视角,从日常生活层面协助“新移民”群体增加社会资本,结合社会工作者在三亚市H区酒店员工安置区内的服务实践,尝试从互动平台搭建、打造社群文化、加强对本土文化的了解以及社会参与四个层面增加“新移民”群体的社会资本,促进其社会融合,提升其归属感与生活质量;同时,对社会工作介入“新移民”群体社会融合的实践成效进行总结反思,以期对后来者能够有所借鉴。
出处
《经济研究导刊》
2022年第32期101-103,共3页
Economic Research Guide
基金
海南省哲学社会科学2021年规划课题“海南自贸港建设中‘新移民’社会适应与融合研究”(HNSK(QN)21-74)
三亚学院校级科研课题“社会治理视域下‘新三亚人’的社会需求与社会适应研究”(USYYB22-25)。
