摘要
为从整体上提升国企管理水平,企业需要加强合规管理。本文以国有企业作为研究对象,阐述了合规管理的重要价值,包括提高国企核心竞争力、深化国企改革内在需求、有效控制国企风险、促进国企可持续发展;分析了其合规管理面临的困境,如对合规管理的重要性认识不够、缺乏建立合规制度原生动力、内控制度执行力度不够、缺乏有效的违规行为识别机制等;提出了国企合规管理的发展策略,主要有领导班子成员要高度重视合规、激发“要我合规”到“我要合规”内在动力、强化监督检查、建立合规防线优化过程控制等,以期助力于提升国企管理水平。
出处
《商展经济》
2022年第19期136-138,共3页
Trade Fair Economy
