摘要
在国民经济水平快速发展和石油企业转型发展的形势背景下,石油企业的财务管理人员工作定位、工作内容以及能力需求已经不能满足于日常管理需要。新形势下,财务管理人员需要为管理者提供参考价值更高的财务数据,以便为管理者提供更加有力的科学引导,还要提供企业发展过程中的合理化建议与创新思路,更加有利于企业持续发展。这就要求石油企业的财务管理人员不再遵循于原有的工作模式,为了更好地顺应时代发展和企业所需,对自身能力素质提出更高的要求。这也需要企业不断重视财务人员的选拔与培养,让财务人员的素质能力按照计划稳步提升,从而更好地为企业长足发展助力。
出处
《商业观察》
2022年第27期77-80,共4页
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