摘要
乡村振兴视域下,地方政府机构应当加大政策帮扶力度,从多个维度、多个层面实现相应的发展创新,结合精细化、高效化的管理理念、管理思想,明确各项管理要素,提高乡村经济发展建设水平。同时,各部门、各机构应当完善各项保障政策,创新人才教育培训机制,为乡村经济的发展注入新鲜血液。党委、政府须履行自己的职能,通过培育本土人才、招揽引进中高端技术人才、派技术人员下乡村指导、选派乡土人才外出培训等相关方式,协同基层农业合作社、农业科研机构,发展内生源动力,组织相关人员进行学习+实践,进一步凝聚乡村人才振兴合力。
出处
《新西部》
2022年第8期58-60,共3页
