摘要
调研发现,当前基层年轻干部群体中存在佛系心态。虽然这不是基层年轻干部群体主流,但该问题却值得高度关注,特别是现象背后的体制机制因素值得研究。基层年轻干部的佛系职业心态分为两种类型:一种与职业初期自我定位有关,选择体制内工作的初衷就是过低压力的职业生活,因此工作不太积极主动,尽可能回避压力,追求职业与生活之间的平衡统一;另一种佛系心态并非个人初衷,而是存在一个“佛系化”过程,是由于形式主义工作、问责压力、职业发展周期与家庭生命周期之间的冲突而形成。
出处
《湖湘论坛》
CSSCI
北大核心
2022年第5期45-53,共9页
Huxiang Forum
基金
国家社科基金重点项目“乡村振兴背景下农村基层‘社会治理共同体’建设研究”(项目编号:20ASH010)。
